第33章交锋
省委组织部大楼一早忙碌,干部一处丶干部二处和干部四处的处长进到部长办公室汇报相关干部考察工作结果。
干部一处的处长报告,对选调生的培养管理工作已结束,经过考核合格,将调任至某县就任副县长,目前已办理任职手续,试用期为一年,一年内若考核不合格,将取消录用。
和省政府丶各市丶州政府不同,选调生人事权归省委组织部管辖,而前者的人事归属省委常委丶市委常委内部投票任免。
作为考察培养干部的组织,省丶市政府干部任免程序也要经过省委组织部,他们有权对考察不合格的干部,向省委省政府丶市委市政府给出适合或不适合某个职位的干部考察人员意见及名单,传达到常委会。
蒋巍压制李丶葛两家的人,走的便是考察干部提拔人员名单程序,只要葛丶李两家不在名单内,或者考察不合格,葛丶李两家的人就不在後备干部名单。这样一来,考察不合格,没有提拔和任命的干部名单,省丶市政府内个人高级官员也难以突破组织部的压力。
汇报完毕,干部一处处长将人事文件递交蒋巍,蒋巍取了支笔签名印章。
干部一处处长拿过文件,退了出去。
接着,干部二处的处长提交审查某市领导班子换届的人事方案。
蒋巍看完方案,未发现存在问题,干部二处处长便退了下去。
最後,干部四处的处长汇报省委管理的经济丶科技部门干部考核问题。
还是国资委控股的国有企业腐败问题。省委省政府和省国资委目前已啓动调查程序,对内部进行大改革。
杨敬德终于动真格,整治这个大毒瘤。
省国资委提交了新的国企干部名单。
说完,递过好几份人员名单资料。
蒋巍过了一遍,让干部四处的人对名单上的人员进行考察,不能再重蹈覆辙国企一直亏损丶腐败的局面。
干部四处的处长回复“会严格考察”,便拿着名单离开部长办公室。
蒋巍拿起桌上文件处理了一会,省委组织部副部长林笑敲门进来。她坐到他面前,提起蒋年纯在新南区区政府任职一事。
“他好像正赶过来见你。”林笑说道,“似乎是为了干部提拔人员名单考核一事。”
“你替我拦住接待他。”蒋巍吩咐。
“没有问题。”林笑应下,“对了,那张照片,与你过周末的是谁?”
“赵澄。”蒋巍没有隐瞒。
“果然是他。”林笑意外又不意外。不再继续赵澄话题,两人谈工作,聊生活。直到办公室来电话,说新南区政府一级巡视员蒋年纯到来,她才离开去应付到来的客人。
蒋巍继续处理工作。手头工作结束,他电话赵澄,奇怪的是显示手机已关机——政府官员手机二十四小时开机,以免错过重要事情。
继而,他电话到办公厅,副秘书长丶办公厅主任伊浓回复,赵秘书长请假两天,这两日由她跟进省长工作。
想到昨晚赵澄去应酬,今日便请假……挂掉电话後,他决定中午去一趟对方家里一趟。
待上午工作结束,没有吃午餐,他开车前往春锦路後的湖畔公园小楼。
站在门前,他摁响门铃,不一会儿门口打开,里面之人问道:“您要找赵先生?”
开门者是王大姐,她认得周末在雇主家做客的“裸男”。