沈宜团说完了什麽,放开李微澜的手,转身走了。
过了几秒钟,李微澜转身。看着沈宜团慢慢地走远。
最大片的月光温柔又宁静,洒在渐行渐远的两个人当中,气场,身高差相异的两个人融合在月光里,在此刻像融化的颜料一般交融在共同的画布上,美好又宁静。
公交车电子屏幕上红色的数字正在倒数。
视频到这里就忽然黑了。
视频自动退出,切回刚才的画面,热度还在不断增长,已经有人开始扒视频的主人公是谁了。
这完全是天降的大喜事,老天莫名其妙给了这一波巨大的流量,如果能及时把握好,推新团肯定比原来要简单得多。
泰和毕竟是小公司,跟同期大公司相比,资金能力不足,运营手段匮乏,商业经验不足,也没多少人脉,在市场上推的新人完全就是炮灰存在。
没办法帮新人团打开局面,公司就赚不到钱,赚不到钱就更没能力推新团,长此以往,泰和这种小公司就陷入恶性循环,迟早会倒闭。
所以公司就特别看重这一波突然出现的流量。
秦总监连夜把人挖过来开会,看能不能「另辟蹊径」,跟上当下最火的「卖腐」潮流,打开一番新的局面。
四十多岁的秦总监是泰和新的经纪总监,四舍五入虽已五旬老汉,但是对赚钱这种事向来来者不拒。
秦总监经属下科普,连夜看了cp卖腐白皮书,一番阅读消化之後,得出一个结论:
cp要火,就要先「埋线」。
所谓「埋线」,就是先设定好某些磕点,什麽「命运论」,「唯爱论」,等把人拉进坑之後,通过下脂粉,在各社交软体和各大论坛慢慢引导粉丝,让他们自己「发现」这些糖。
cp粉「发现」之後,公司再疯狂下水军,在整个网际网路营造一种「磕到真男同了!」的风向。
这还没完,这是一套连续的组合拳,後面更精彩。
不过後面的计划,秦总监还没消化完毕,总之现在最重要的事情就是先「埋线」,然後把他们先送出道。
公司的文案策划已经在一边准备就绪了,个个手里都开着平板,手里拿着applepencil,录音笔已经开了。
秦总监不需要向准备出道的几个爱豆解释自己的想法,因为爱豆对公司来说就是个商品——
当然,李微澜可能稍微有点难办。
毕竟李微澜是出了名的硬骨头,不好惹,大少爷脾气。把「不配合」这三个字刻在了额头上。
公司里从来没人能管得住李微澜这个危险分子。
但是谁让事态紧急呢。
秦总监打算,就是硬着头皮也要把李微澜拖出道。
秦总监放下了遥控器,交叠着双手,眼睛在两位热搜主人公:「怎麽回事?你们俩之前认识?」
他决定先了解一下他们两个人,看能编点什麽可歌可泣的男同情节,给「埋线」做准备。
「认识。」
「不认识。」