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第33章（第1页）

秦总监大步走上主席台，废话少说，先简单介绍了Apollo的组合概念，这都讲了无数遍了，过一次即可。

成员有，rapper李微澜和大vocal沈宜团。

紧接着是主舞渝渡。

秦总监指着底下一个练习生向在场的人介绍：「在全国拿过很多很有分量的舞蹈奖项，实力毋庸置疑。也是忙内。出道之後大家要多照顾他。」

坐在沈宜团旁边的一个男生举起了手，他看起来年纪很小的，皮肤很白，脸带着一种雌雄莫辨的细腻感，不过他没什麽表情的人，朝着大家点了点头。

沈宜团对着他笑笑。

渝渡没理他。

秦总监继续说：「领唱，林袅。林袅是我们公司综合素质最平均的练习生，唱跳rap他都会一点，有时候你要帮沈宜团分担一点高音部分。brge也是你来唱，李微澜要是太废rap真的唱不来，你也要帮他分担一点，有没有问题？」

秦总监看着林袅，问。

林袅站起来，他很高，古铜肤色，微卷头发，身体修长又健壮，看上去像一个忠诚又可靠，性格也很好，憨憨地看着秦总监，摇头，说：「昂，没事儿的，秦老师，我会尽力做好，不拖後腿。」

秦总监点点头：「坐下来吧。」

林枭看上去比主舞好说话多了，让坐下就坐下。

ppt的最後一页，写着硕大的四个字，「Apollo音源榜top100！！！」

秦总监用遥控笔反覆画着圆圈，对大家说，「这是我们给Apollo定下的目标，回归的音源要杀进鸽榜，即pigeon榜单前100，磨也要给我磨进去，进榜一分钟也好，总之要给我磨进前100，不然公司不会再给你们资源。」

pigeon是国内市场占额最庞大的音乐软体，占到百分之八十以上，每天，每周，每月，每年都会实时更新榜单，展现当下音乐市场最火爆的歌曲。不仅仅爱豆会参与竞争，就连专业歌手，乐队，小众音乐人等等都会加入这个盘子里一起厮杀，竞争非常残酷剧烈。

能进鸽榜的top榜单的，起码也是国内能叫得出名字的艺人，这就已经非常难了。

Apollo作为一个小公司推出的新男团，除了之前万转的那张合照，整个组合说实话跟素人没有任何区别。

低下在窃窃私语。

「……真令人寒心，前100是什麽概念，这麽多大势团在夏天回归，能有个top200就烧高香了。不过那也很难吧，除非所有人都疯了来听我们公司艺人的歌。」

「不是所有人都疯了，是秦总监疯了，没有其他理由。」

「安静！」秦总监拍了拍麦克风。

他推推眼镜，说：「当然，这是个非常非常远大的目标，很多大公司出道的新人都未必能做到前100，更何况我们是小公司，没资源，没宣传渠道，没粉丝，没营销，所以你们要努力！」

秦总监非常热血：「练习练习再练习！Apollo走的是实力爱豆路线，你们能靠的只有拼命跑电台，跑现场，跑商演，这些都是要求现场实力，不许给我拉跨，不许给我丢人，听见没有！！！」

亲总监的声音在扩音器里不断回旋，片刻後，他停了下来，盯着李微澜，

「尤其是你，李微澜，不许给我拉跨，不然我拿沈宜团开刀。」

李微澜不稀罕搭理他。

愿意出道就不错了。还诸多要求。

音源前100？

简直做梦。他们跟素人发音源有什麽区别吗。

沈宜团心里又是十分惆怅。

音源前100啊，真的有可能吗？

可是公司说，要是没到前100就不会有後续资源，这肯定不是吓他们的，公司可以利用已经推出的组合，捆绑一下，然後立刻推新人，公司里的新人多的是，都在後面虎视眈眈呢。

没进top100的话，真的就完蛋了，练习生出道的概率只有不到百分之一，每年市场会推出上百个团，能叫得出名字的就只有不到二十个，这还算多了。

剩馀的大部分就是炮灰，什麽痕迹都不会留下的。

Apollo会回归一次之後就变成炮灰吗？沈宜团惴惴不安。

要是没进top100，当了炮灰，他还是要离开S市，李微澜还是要自己一个人。

压力好大。

沈宜团转了一下笔，眉头始终紧皱着。

第16章

主席台上，秦总监又说：「当然，现在是新时代，酒香也怕巷子深，我们也要采取一些新颖一些的办法。」

秦总监视线扫向台下第一排，坐着Apollo男团的新成员。

「会後，沈宜团和李微澜留下来，我们单独开个捆绑营业会议，还有，李微澜，上次你撕了我的一本珍贵的男团卖腐手册，损害公司财物，赔钱，劳驾，179。25。」

李微澜还真没赖帐。

他直接从钱包里掏出一沓红色的纸币，点了点，抽了两张出来，拍到桌子上。

「拿去。」

沈宜团奇怪地看着李微澜，心里想他不是被家里人赶出来了吗？怎麽钱包里夹着这麽多红钞票。

秦总监狐疑地抽过那两张红色纸币，认真一看，上面写着面值五万块。

人民币哪里有这麽大面值的？莫不是一年才会烧一次的那种大额纸钞？怒上心头，秦总监当即一甩，大怒：

「李微澜，你晦气不！随身带冥币！」

搞娱乐圈的都沾点玄学，迷信得不得了。一看到跟这种东西沾边的都会立刻破大防。