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第505章（第1页）

不不不，这是领导才能干，才敢干的事情。

他们这些手下，不过?是在群里分?享下，他们即将能得到，陛下赏赐的福利而已。

对，就是陛下学习到头昏脑涨的时候，减压长?出来的各类蔬果！

都已经被负责后勤的八位主管收好了?，如无?意外，这些应该是这次功臣们的奖赏了?。

不是他们胡乱猜想的。

是陛下发现他这突然暴躁的情况十分?唐突的，一本正经（不是）地补充说明：“都收起?来吧，到时候商量着给大伙送去。”

以陛下这种头发?一直竖着，每隔半小时就得暴躁一次的频率，以及每次暴躁制造的蔬果数量，他们挣不到首功头奖，混个安慰奖绝对没问题的。

能留在主航舰中，身在主控室工作的人，不是千挑万选，就都是陛下绝对信任的人，能混到这种程度的，绝对是有足够见识阅历的。

陛下通过他的伴生藤结出来的蔬果，他们即使不转头盯看，只凭感觉，都知道不是凡品，比他们见识过的任何蔬果都要高级，能量极度纯粹！

绝对的好东西。

即使八位总管每次都以极快地速度，将这些珍贵的蔬果都收藏起?来，但是留下的余香，也够在场的工作人员难受的了?。

大伙之中，不是没有和陛下熟悉的人。

如果是正常的工作环境，他们倒是可以开玩笑地向陛下讨赏，最多就是事后挨领导骂，领导心情不爽给穿小鞋罢了?，为了?好东西，他们不介意。

只是，现在并不是在正常的工作环境中。

额，他们是在正常工作。

陛下……应该大概或许不太?算是。

虽然陛下这种在公开场合学习认知了?解组织内部相关情况、计划内容的行为，绝对是属于?陛下的正常工作范围。

但是直接暴露了?他对于?对于?手下认知、以及决策认知短板的行为就不是了?。

尽管陛下胸怀宽广，一点都不介意暴露他的短板，正在认真负责地慢慢学习了?解，进度……嗯，还算可以，却也真的营造出了?一种，此时不适宜调戏……咳咳，和陛下聊天的氛围。

所以，他们只能忍着，借着工作转移注意力了?。

艰难吞口水·jig。

好吧，这种可以利用工作转移注意力的情况，并没有维持多久。

在所有计划全面铺开到中途的时候，他们就只能全部精力投入工作，根本无?暇分?心去留意他们的陛下到底在做什么了?。

也留意不到。

随着同主控室第一位因?为工作展开不利的人暴躁地爆粗后，他们的陛下总算是发?现，他似乎并没有做什么防护工作的，一直都敞开在所有人的关注之下。

好吧，也不对。

应该是陛下怕他那完全跟不上?现实计划的学习进度，打扰到正在工作的大伙的，只能是给自己竖起?了?结界，避免他上?课的课程影响到大家的工作。

这是同一个工作区域彼此都挽尊的说法?。