第6章
就在这时,又有新的消息传出来。
说是此地业主跟PV的合约即将到期,已经决定不再续了。酒店会撤了PV的牌子,换上瀚雅旗下的商务豪华品牌「瀚岳」。
虽说只是换牌,酒店还是原本的酒店,五星级还是五星级,但对在其中工作的人来说,却有很大的不同。换了酒管公司,员工是能调去别处,还是就此解聘?要是留下来,瀚雅能不能给到PV一样的薪资福利,今後的管理方式又会不会有很大的改变?
尤其是丛欣这一批管培生,本来以为至少能在「静铂」工作一段时间,哪怕劳动合同是跟瀚雅签的,培训期间也算有国际联号的经验,将来跳槽,总归容易一点。而反观「瀚岳」,说起来也是联号的五星级,但当时只在北京有一家店,印象中还是那种古早的国企作风。同样一段工作经历,写到简历上,观感天差地别。
就是在这样一片人心惶惶中,副总叶缜接了集团派下来的任务,开始策划一场重大活动。活动包括路演丶记者招待会和晚宴,规格颇高,政府机关的领导丶驻沪总领馆的外交官丶PV全球总部丶亚太以及大中国区高管都要出席。叶缜为此组织了一个项目团队,除去会展供应商的招标,还在内部广撒网,遴选主持人。
所有人都知道,在如此规格的活动上担任主持,是一个在高层面前刷脸的好机会,倘若表现出色,分配去个好些的部门自不必说,甚至可能就此离开一线,调去集团总部工作。
谷烨对此志在必得。毕竟放眼「静铂」上下,乃至PV在整个华东地区的各家酒店,只有他这麽一个「吴彦祖」。而女主持的热门人选却有两个,丛欣和彭聪倩。
三个人都被拉进了项目团队,工作之馀还得开会,跟着Mar的人一起头脑风暴,旁听会展公司比稿,细化策划方案,分工协调各路供应商。到了後来,甚至已经开始写串场词,主持人选却还是没有定下来。形势因此变得有些微妙,所有的中英文串词都是彭聪倩和丛欣写的,也是她俩更熟悉流程,最终却要从她们中间筛掉一个,剩下的那个与谷烨做配。
根据项目组的内部消息,叶缜跟大中国区市场传讯部的老大提过另一种可能,丛欣和彭聪倩,两个女主持。而且,叶总那段时间几次跟她们吃饭,有时甚至是一对一地约。
这局面让谷烨不安,忽然不自信起来。
他自小凭一张脸被每一个女老师偏爱,哪怕上课说小话,下课淘气,成绩也马马虎虎。所以总觉得叶总对他有成见,一通回忆下来,约莫找到原因。
也许是培训开始的第一天,他被一班人当成领导,冷落了後来进门的叶总。又或者是他有一次马屁拍在马脚上,开口管叶总叫「神仙姐姐」。叶总当面没说什麽,过後却有培训师在课上特别重申,对人第一称呼是女士或者先生,专业人士的称姓加职业,有博士头衔的称某博士。除非对方主动提出,诸如美女帅哥丶靓仔靓女,以及弟弟妹妹丶姐姐大哥丶阿姨叔叔丶大爷大妈这类亲戚式的称呼,不适合在「静铂」出现。
谷烨觉得自己被针对了,唯一让他感到安慰的,是叶缜当时的处境并不比他好多少。
「静铂」即将撤牌,PV的管理团队自然也要离开。
总经理亚瑟·佩里本来传了很久要升中国区CEO,但最後总部人事令宣布,新任CEO是香港那边的蓝道·奥森。此人是从某家号称「CEO摇篮」的谘询公司出来的,初进PV就负责投融资那一块,从没做过酒店一线。而阿sir派驻华东十年,大约也是不爽,听说已经辞了中国的位子。
这麽一来,原本在他手下的管理人员便有些不妙。其中就数叶缜的职级最高,处境也最尴尬。她在「静铂」从管培生一路升到副总,其中的缘由众说纷纭,这下「静铂」撤牌,阿sir也不在了,她调去别处却不一定能给到她一样的职级,今後何去何从还是个问号。
换牌「静岳」之後,瀚雅势必会派自己的管理团队进驻,也不大可能让她留下升总经理,到时候能不能保住副总的位子都不一定。而且,就算保住了,也是在走下坡路。酒店行业的鄙视链摆在那里,国际联号的地位远高於本土品牌。原因显而易见,前者无论薪水丶福利,还是培训丶发展都要比後者好上许多。在本土品牌工作的都想往国际联号跳,要是在国际联号做了几年副总,去本土品牌又没升上总经理,绝对是一件耻辱的事情。
谷烨危机感重重,彭聪倩却不这麽觉得,两个女主持的方案基本不可能。而她需要这次机会。
一改平素淡漠的态度,她主动去找丛欣,直接开口问:「你怎麽想?」
丛欣回答:「我都行。」
彭聪倩挺无语的。
丛欣接着解释:「要是不用我上,我正好请年假去崇明岛看鸟,网上说今年第一批候鸟这个月就该到了。」
酒店需要轮班,平常请假不容易。为了这场大活动,她们都被特批跟同事换了班,空出那几天。
丛欣觉得自己打算得挺好。彭聪倩却不相信,虽然在她的印象中,丛欣似乎真就是这样的人,上班的时候,可以连住几天值班房不回家。一到放假,收一只大背包,撒丫子跑着就没影了。但眼前这场活动跟平常到底是不同的,她不信有人可以这样看淡,直觉丛欣这人真虚伪啊,便也不问了。
最後,主持人选终於定下来,结果也在大多数人的意料之中——谷烨和彭聪倩。<="<hr>
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